TÉCNICAS DE DOMINACIÓN = DISCRIMINACIÓN

Comenzaré mi blog publicando un tema del diario vivir...Igualdad?

En todas los lugares donde hombres y mujeres se encuentren ya sea en la vida laboral, política, en los sindicatos, en las asociaciones asi como en la vida social y familiar nosotras las mujeres somos reprimidas sólo por el hecho de ser mujeres.
Oficialmente se habla de igualdad entre hombres mujeres y por este sólo hecho se cree haberla logrado.
La igualdad que esta escrita en leyes y decretos no ha sido de ninguna manera llevada a la práctica

Una manera como los hombres perpetúan su poder, de manera inconsciente o explícita, es a través de diferentes técnicas de dominación, por medio de las cuales conservan su dominio e intentan someternos. De esta manera se nos hace creer que somos nosotras las mujeres las culpables de que nos encontremos en una situación de desigualdad.

Berit Ås, investigadora de la situación de la mujer y politíca, ha observado, descrito y dio nombre a las cinco técnicas más comunes de dominación. KILDEN publica "técnicas de dominación" en Internet. Han pasado más de 20 años desde que fueron identificadas, publicadas y discutidas por primera vez, pero todavía son actuales.

Aprendiendo a evidenciarlas podemos reconocerlas, romper y contrarrestar su efecto. Si somos conscientes de las técnicas de dominación y cómo estas se expresan no quedaremos en situación de inferiorida si somos expuestas a ellas. También necesitamos conocer estas técnicas de dominación para no usarlas entre y contra nosotras de la misma manera que los hombres las usan.

La solidaridad de la mujer consiste en liberarnos de la forma de dominación y destrucción del patriarcado. De otra manera es fácil que nosotras, para sobrevivir, traicionemos a nuestras hermanas más vulnerables.

Las cinco técnicas de dominación, se pueden usar de una en una o en combinación, y son:

1. Invisibilidad

2. Ridiculización

3. Retención de información

4. Doble castigo

5. Culpar y humillar

Invisibilidad

Se hace invisible a las mujeres cuando son olvidadas, postergadas o pasadas a llevar. El hacerlas invisible priva a las mujeres de su identidad y les indica que ellas tienen menos valor. Que no tienen ninguna importancia y que son insignificantes.

Ingrid está en la reunión de la directiva. El corazón le late más rápido de lo habitual y tiene las palmas de las manos mojadas de transpiración. Es su primera reunión en la directiva y ella ha pedido la palabra.
- Por qué estoy tan nerviosa? Todos los demás se ven tranquilos y relajados. El que pide la palabra antes que Ingrid empieza. Él tiene experiencia, se nota al verlo y escucharlo. Acentúa lo que dice, golpea con los puños en la mesa, habla fuerte y prolongado. Nadien duda de sus palabras. Él sabe lo que dice.
Ahora es el turno de Ingrid. Ella dice rápido lo que quire decir. No se toma gran tiempo. Siente que su voz suena como pequeños pitos, pero ya esta dicho. Ella espera la reacción de los demás. Pero nadie reacciona. La reunión continúa como si nada hubiese pasado. Ingrid se siente mal.
- ¿Habré dicho algo absurdo o tonto? piensa Ingrid.
Y si mejor no hubiese abierto la boca.

Ridiculización

La ridiculización es llevada a cabo cuando los aportes de las mujeres son motivos de burlas, risas y cuando el hacer de ellas es comparado con el de los animales, por ejemplo, gallinas. También cuando se dice que la mujer es hipersensible, un objeto sexual o cuando se dice que son frias calculadoras o cínicas. La totalidad de estas acti tudes no son comunmente adjudicadas a los hombres.

María estuvo en una conferencia sobre la igualdad durante el fin de semana. Una muy buena conferencia que le dio a ella una cantidad de nuevos conocimiento. Ella se alegró de volver a su sección y contarle a los demás lo que ella había aprendido.
- ¿Fue una buena conferencia? Preguntó Mauricio, cuando ella venía entrando.
- ¡Si, fue realmente una espléndida vivencia!, contestó María. Habían cerca de cientocincuenta mujeres… Más de eso no alcanzó a decir.
- ¡Que gallinero!, grita alguien. Los demás rápidamente siguen con burlas y cacareos de gallinas. María intenta un par de veces más contar sobre la conferencia, pero cada vez es acallada con un sin fin de burlas. Al final se enoja y grita:
¡Da lo mismo!, ustedes ni siquiera escuchan lo que yo digo.
- Pero si es solamente una broma-, se defienden los hombres.
- Si, así es cada vez que yo he participado en alguna conferencia-, dice María molesta. Ustedes creen que siempre se habla sandeces cuando se habla de igualdad. María se da por vencida y se va a casa.

Retención de información

La retención de información es llevada a cabo cuando los hombres, como algo obvio se dirigen hacía otros hombres y a las mujeres no se les entrega importante información sobre el trabajo o la vida política. También los aportes de la mujer en el hogar y en el trabajo doméstico son desva lorizados y silenciados.

Después de la reunión: -¿ Vamos a tomarnos algunas cervezas? - pregunta Luis.
- Por supuesto, exclaman los muchachos.
Rosa suspira. Ella en realidad tiene ganas de irse a casa. No es típico de ella ir a un bar después de la reunión, pero si no va, no va a saber que se ha acordado. Realmente no sólo se bebe cerveza sino que también se intercambia information y se llega a acuerdos.
Rosa los acompana. ¿Pero por qué tiene todo que ser según las condiciones de ellos?

Doble castigo

El doble castigo sucede cuando se considera erróneo tanto lo que la mujer hace y lo que no hace. Esta técnica se usa en contra de los que se tiene prejuicios. Por ejemplo, cuando se responsabiliza al movimiento femenino de ser la causa de todas las separaciones y al mismo tiempo se le responsabiliza de no ser activas en la vida politíca. Culpable si lo haces, culpable si no lo haces.

Isabel llama a casa de sus padres. Ella quiere pedirles que cuiden a José, su hijo, por la tarde. Hay una reunión importante en el sindicato en el cual ella debe participar.
- ¿No has pensado que quizás es demasiado lo que participas en reuniones? Ya casi no en cuentras a tu hijo, reclama su mamá. Ella desgraciadamente hace lo mismo cada vez que encuentra a Isabel.
Sus padres piensan que es digno de reparo el que ella nunca esté en casa y que en vez de cuidar a su hijo pase en reuniones. Ellos piensan que Isabel definitivamente no es una buena madre, pero sin embargo cuidan a José.
En la reunión le preguntan a Isabel si ella podría participar en un grupo de trabajo que se reunirá los miércoles cada quince días.
- Desgraciadamente no me es posible-, responde Isabel. Yo le he prometido a mi hijo que estaré en casa los miércoles. Isabel puede constatar que lo que ha dicho no es bién recibido por todos. En el pasillo escucha que hablan de ella.
- Junto con mi hijo-, remeda uno de ellos. ¡Realmente es más importante hacer esto! Típico de las mujeres!

Culpar y humillar

Culpar y humillar se lleva a cabo a través de la ridiculización y por medio del doble castigo. Se practica cuando a las mujeres se les hace sentir que ellas no son lo suficientemente competentes aunque las razones pueden ser que:
1. ellas piensan y proceden de una manera diferente y nueva a como lo hacen los hombres, 2. ellas no han tenido la oportunidad de obtener la información que los hombres poseen.

En la reunión Marta propuso si en el futuro se podría intentar realizar las reuniones de manera diferente y más agradable.
- No podríamos probar realizar algunas reuniones sin una tabla y por ejemplo, realizar turnos para hacer queques?
- ¡Que cosas! interrumpe Carlos. No tenemos reuniones para comer queques ni sin una tabla. Esto ha sido lo más absurdo que escuchado.¡Aqui realizamos reuniones serias!
- Si, pero es siempre la misma persona la que habla, por eso es que yo pienso que podríamos probar de otra manera quizás asi.....
Carlos la interrumpe: - No es mi error ni el de los demás el que no todos hagan uso de la palabra. Ellos podrían ir a clases de argumentación! Esto es acaso una guarderia o algo por el estilo?
Marta se siente tonta. ¿Quizás fue una mala proposición. Que van a pensar de ella ahora?

Ser expuesta a técnicas de dominación puede quizás parecer inocente e inofensivo, pero evidentemente esto es una forma de maltrato psíquico. En su más extrema expresión puede esta situación llevar a las mujeres a perder su dignidad e identidad. Los hombres que de manera seria quieren trabajar por la igualdad deben aprender a reconocer cuales son las técnicas de dominación que ellos mismos usan en diferentes situaciones como también remarcar esto entre ellos.

las técnicas de dominación pueden efectivamente dejar de existir si se esta alerta a ellas

Lo que acabas de leer es un extracto traducido de un "folleto" de La organización nacional no gubernamental de casas de servicio de urgencia para la mujer maltratada de Suecia (ROKS) que lucha en contra de todo tipo de represión hacia la mujer y para la liberación de todas las mujeres. Espero te haya sido de ayuda, si es así USALO Y DIFUNDE ESTA INFORMACIÓN.

Si quieres más información del trabajo de (ROKS) te cuento que éste consiste en crear opinión en contra de la represión de las mujeres y al mismo tiempo luchar por la liberación femenina y la igualdad en todos los niveles de la sociedad, mantener vivo el debate sobre la condición de la mujer, sobre la violencia sexual, el maltrato, el comercio sexual, las violaciones y el incesto son las consecuencia más visible de la represión a las mujeres, o mejor visita su web. http://www.roks.se/

Diseñemos un futuro de igualdad... ;P

Seamos Progresistas, Informemonos, Eduquemonos...

Un Besote

Marisol Núñez Cano **